Opis:
Pracownicze Plany Kapitałowe dla mikroprzedsiębiorców to praktyczny poradnik dla wszystkich mikroprzedsiębiorców, którzy są obecnie na etapie wdrażania PPK. Mikroprzedsiębiorcy mają obowiązek utworzenia PPK najpóźniej do 10 maja 2021 roku (zawarcie umowy o prowadzenie PPK). Z książki dowiesz się w jakich sytuacjach nie będziesz miał obowiązku tworzyć PPK, jak to należy udokumentować, a także co zrobić jeżeli chociaż jedna osoba zatrudniona będzie chciała zostać uczestnikiem PPK. Ponadto w treści znajdziesz odpowiedzi na pytania związane z wdrożeniem PPK, zawieraniem umów w ramach PPK, rolą reprezentacji osób zatrudnionych, problematyką pierwszej wpłaty, wycofania środków a także szczegółowo opisane przepisy karne w ramach PPK.
Spis treści:
Wstęp.
Cześć I Powszechny charakter i cel funkcjonowania PPK
- Prywatny charakter środków uczestników PPK.
- Udokumentowanie możliwości nietworzenia Pracowniczego Planu Kapitałowego.
- Zasady wyboru instytucji finansowej zarządzającej PP.
- Charakterystyka instytucji finansowanych zarządzających PPK.
- Rola i kompetencje reprezentacji osób zatrudnionych w PPK.
Cześć II. Zawarcie umów o zarządzane i prowadzenie PPK – aspekty prawne.
- Tryb i forma zawarcia umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK.
- Rezygnacja z dokonywania wpłat do PPK.
- Dyspozycje uczestnika PPK.
Część III. Finansowanie wpłat do PPK.
- Wpłaty podstawowe i wpłaty dodatkowe.
- Korekty w ramach PPK
- Możliwość obniżenia wpłaty podstawowej do PPK
- Wpłata powitalna i dopłaty roczne
- Dokumentacja związana z naliczeniem wpłat do PPK
Część IV. Możliwość skorzystania ze środków z PPK
- Prawo do wykorzystania środków przed 60 rokiem życia
- Wypłata środków po 60 roku życia
- Zwrot w ramach PPK
- Dziedziczenie środków w ramach PPK
Część V. Przepisy karne w ramach PPK
Autorzy:
Oskar Sobolewski – Prawnik w Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy Sp.k.. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Autor licznych publikacji dotyczących zagadnień systemu emerytalnego, aktywny komentator prasowy. Doktorant Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ekspert Instytutu Emerytalnego
Autor pierwszej pracy magisterskiej o Pracowniczych Planach Kapitałowych pt. „Quasi obowiązek pracownika w Pracowniczych Planach Kapitałowych”, napisanej pod kierunkiem profesor Małgorzaty Gersdorf.
Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. podczas 2-letniej współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, gdzie zajmował się III filarem emerytalnym i orzecznictwem lekarskim. Współtworzył raport „Przegląd systemu emerytalnego – Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności”. Od 2017 roku współpracuje z Instytutem Emerytalnym.
Współautor publikacji:
- Dokumentacja wewnętrzna w jednostkach sektora finansów publicznych (C.H. Beck 2020)
- Instrukcje księgowe i podatkowe (C.H. Beck 2020)
- PPK w urzędzie – jak tworzyć i prowadzić pracownicze plany kapitałowe w jednostkach sektora finansów publicznych (Wiedza i praktyka 2020)
- Pracownicze Plany Kapitałowe – wdrożenie w praktyce (C.H. Beck 2020)
- System emerytalny 2020 (Infor 2019)
- Pracownicze Plany Kapitałowe. Kompendium dla pracodawców (Infor 2019)
- Pracownicze Plany Kapitałowe – praktyczny poradnik dla podmiotów zatrudniających (ODDK 2019)
- Społeczny Przegląd Emerytalny 2019 (Instytutu Emerytalny 2019)
Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, a także portali internetowych onet.pl, businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl i radio TOK FM.
Posiada bogate doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń, które realizował m.in. we współpracy z Ideoria Sp. z o.o. oraz Portalem Kadrowym.
Antoni Kolek – Prezes Zarządu Instytutu Emerytalnego Sp. z o.o. Of counsel w Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy Sp.k. Doktor nauk społecznych. Pracownik naukowy realizujący działalność dydaktyczną.
Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Posiada doświadczenie w zarządzaniu w administracji publicznej. Pełnił funkcję Dyrektora Gabinetu Prezesa ZUS, realizując projekty kadrowe i restrukturyzacyjne. W 2016 roku był koordynatorem Przeglądu systemu emerytalnego – Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności.
Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych i analiz. Jest autorem kilkudziesięciu artykułów i opracowań poświęconych zagadnieniom ubezpieczeń społecznych, rynku pracy oraz rozwoju społeczno-gospodarczego. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, posiadający bogate doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń, które realizował m.in. we współpracy z Ideoria Sp. z o.o. oraz Portalem Kadrowym.
Autor monografii „Rola Międzynarodowej Organizacji Pracy i Banku Światowego w kształtowaniu systemów emerytalnych w państwach Europy Środkowo-Wschodniej po 1989 roku” (Warszawa 2014).
Współautor publikacji:
- Dokumentacja wewnętrzna w jednostkach sektora finansów publicznych (C.H. Beck 2020)
- Instrukcje księgowe i podatkowe (C.H. Beck 2020)
- PPK w urzędzie – jak tworzyć i prowadzić pracownicze plany kapitałowe w jednostkach sektora finansów publicznych (Wiedza i praktyka 2020)
- Pracownicze Plany Kapitałowe – wdrożenie w praktyce (C.H. Beck 2020)
- System emerytalny 2020 (Infor 2019)
- Pracownicze Plany Kapitałowe. Kompendium dla pracodawców (Infor 2019)
- Pracownicze Plany Kapitałowe – praktyczny poradnik dla podmiotów zatrudniających (ODDK 2019)
- Społeczny Przegląd Emerytalny 2019 (Instytutu Emerytalny 2019)
- Metodologia badań nauk o polityce publicznej w obszarze zabezpieczenia społecznego (Warszawa 2016)
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.